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  • 得到高研院助教 北京、成都、广州、武汉、上海、杭州、昆明、深圳 2021-04-02
    岗位职责：
    1.负责得到高研院的招生工作，学员信息统计；
    2.协助班主任做线上、线下课程的组织和筹备；
    3.负责得到高研院教务处流程事项的处理。
    任职要求：
    1.本科以上应届毕业生，不限专业；
    2.沟通协调能力强，形象好，细致认真；
    3.工作地点在北京、成都、广州、武汉、上海、杭州、昆明、深圳，可长期在其中一个城市工作。
    简历中请注明希望应聘的城市
  • 后端工程师实习生-搜索推荐 北京 2021-04-02
    岗位职责：
    1、熟悉公司搜索推荐业务流程、相关系统架构；
    2、能按时、独立、高质量地完成工作，对自己的代码要求严格；
    3、负责线上业务服务端研发工作，并保证服务高质量、高可用、高稳定。
    任职要求：
    1、java基本功扎实，了解基于Spring boot的微服务架构；
    2、掌握数据库的理论知识，熟练使用MySQL等主流数据库，熟悉数据库原理以及常用性能优化技术，对数据库事物、锁机制等原理有了解；
    3、熟悉Redis、Mongodb等Key-Value存储系统者优先，熟悉或有elasticsearch相关开发者优先；
    4、熟悉搜索或推荐相关算法者优先，有搜索或推荐系统及模型开发经验者优先；
    4、有激情、责任心，学习能力强，乐于沟通交流和分享；
    5、有较好的逻辑分析能力，有较好的英文技术文档阅读能力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
  • 社群运营实习生 北京 2021-04-02
    岗位职责：
    1、社群运营与维护，通过社群运营的方式，进行用户答疑、引导，并完成转化；
    2、联系沟通用户需求，引导用户参加试听课或其他活动，并完成转化；
    3、进行一对一私聊和答疑，促成用户付费。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，致力于在教育行业发展；
    2、自驱力强、有责任心、有耐心，愿意深度了解产品以提升自身专业度；
    3、有较强的服务意识。
  • 新媒体运营实习生 北京 2021-04-02
    岗位职责：
    1、负责新媒体矩阵运营，策划新媒体内容选题，提高內容质量的传播量；
    2、熟悉不同平台文案的调性，定期分析用户的需求，能结合平台调性，系统制定内容计划和传播计划；
    3、善于捕捉热点，能够与内容很好结合，达到最佳推广效果；
    4、负责账号数据的汇总和基本分析。
    任职要求：
    1.具备扎实的文案写作能力，擅长内容策划、文案撰写，敏锐度高；
    2.社交媒体资深用户（不仅限于双微一抖）网感好，脑洞大；
    3.熟悉新媒体传播形式，有新媒体平台运营经验者优先；
    4.有责任感，善于学习新事物，有团队合作精神，抗压能力强，沟通能力好。
  • 运营实习生 北京 2021-04-02
    岗位职责：
    1.最好是有过App运营或项目经历，能够制定、改进运营策略，乃至推动内容或产品的改进；
    2.内容/活动运营：能够整合内外资源基于用户、内容和得到品牌，策划有价值的专题/活动并负责各阶段跨部门的跟进、优化；
    3.用户运营：能够建立、维护、优化各生命周期不同层级用户的等级体系，并精细化运营。
    任职要求：
    1.对主流的不主流的各种产品充满好奇心，且有自己的见解；
    2.能够定义任务，结合数据分析监控核心指标变化，随时调整优化运营策略；
    3.能够自我驱动，学习能力强，有责任感、目标感，擅长协助他人以及发动别人协助自己；
    4.如果你有社区运营、新媒体运营、渠道运营、growth经验也欢迎投递简历；
    5.方便的话，请留下你的微博/公众号展示自己。
    以上是对成熟运营的要求，如果你致力于成为一个成熟优秀的运营，愿意从实习生开始，欢迎投递简历。
  • 商务实习生 北京 2021-04-02
    岗位职责：
    1、根据部门工作安排，辅助客户经理整理销售线索、收集市场信息；
    2、辅助客户经理执行商务流程、整理入库材料、招投标材料等；
    3、参与部门项目的落地实施过程，协助项目运营。
    任职要求：
    1、本科应届毕业生，人力资源、市场营销、心理学专业优先；
    2、思维敏捷、表达能力强、结果导向、乐于协作与分享；
    3、自驱力强。
  • 专职作者实习生 北京 2021-04-02
    岗位职责：
    “每天听本书”栏目内，对选定的图书进行解读，要求能概括提炼原书精华，并在解读过程中对书中知识点进行评述和阐发。
    任职要求：
    1 能阅读英文资料；
    2 在社科、财经、人文任一方面有浓厚的兴趣希望在内容方向深耕；
    3 有规律性写作的习惯或相关写过经验，文字干净，反应快速；
    4 有知名财经/文化类媒体实习经历者优先，得到用户优先。
  • 后端开发实习生 北京 2021-04-02
    岗位职责：
    1.负责基础服务的开发、部署及日常维护工作；
    2.持续对基础服务项目进行优化，包括代码重构、存储优化、性能优化以及架构调整。
    任职要求：
    1.熟悉Golang / Java /PHP/ Python / C / C++任意一种语言；
    2.熟悉任意一种常见的数据库（MySQL/Redis/MongoDB），了解其索引的原理；
    3.有强烈的猎奇心态，有高质量代码要求，在校期间有实战项目经验；
    4.有解决问题、钻研技术的兴趣和能力，逻辑清晰，思维敏捷，责任心强，具备较强的学习能力。
  • 内容运营实习生 北京 2021-04-02
    岗位职责：
    1.你将学习知识产品的策划和写作，获得得到App创始人罗振宇指导；
    2.你将有机会了解整个得到App的运作；
    3.实习满3个月，有机会拿到正式offer，以及有竞争力的薪酬。应届生有机会落户北京。
    任职要求：
    1.以入职为目的，2021年、2022年高校应届毕业生优先，本硕博不限；
    2.能够在北京总部全职实习，能全身心投入；
    3.阅读写作达人，在人文、社科、科学等领域有良好的知识储备。
  • 公关实习生 北京 2021-04-02
    岗位职责：
    1.负责公司层面公关稿件的资料整理；
    2.结合阶段性目标，筛选跟进采访撰写用户故事，展现终身学习者和教育者的风采；
    3.负责协助媒体招待会等公关活动落地执行。
    任职要求：
    1.本科以上学历，历史、新闻、中文、哲学、经管等学科，文笔优秀，有写作作品者优先；
    2.沟通、观察能力强，有好奇心和同理心；
    3.对科技商业财经新闻有关注，具有基础媒介素养。
  • 运营实习生-教研方向 北京 2021-04-02
    岗位职责：
    1. 协助「得到训练营」的运营，配合各类活动策划，提升转化和销量；
    2. 从运营和数据方向，参与训练营整体的运营策划，激活新用户，活跃老用户；
    3. 根据不同需求，协助与公司其他部门、外部合作方合作；
    4. 支持活动运营的相关工作，对运营活动提出建议或指定改进计划，跟进落地优化。
    任职要求：
    1. 22届毕业生优先；有一定的文案功底，愿意以内容和用户视角出发，改进用词用句；
    2. 有较强的沟通表达能力、学习能力和自驱力；
    3. 有责任心，能靠谱的完成工作，遇到困难及时沟通；
    4. 实习每周到岗4-5天，能实习6个月以上优先；
    5. 有互联网产品线上活动组织、策划经验，熟悉训练营产品优先。
  • 技术支持实习生 深圳、成都、杭州、上海 2021-04-02
    岗位职责：
    1、负责公司日常IT技术支持，如：电脑及周边设备的技术支持和故障处理；
    2、负责解决Windows/Mac平台PC软硬件故障；
    3、负责办公区基础网络管理与维护，解决日常工作中出现的网络异常情况；
    4、其它校区运营事务性工作。
    任职要求：
    1、 性格开朗，热心、乐于助人，有责任心；
    2、 有良好的团队合作精神、能承担工作压力；
    3、 熟悉Windows，Mac平台系统使用及日常维护，快速解决相关问题；
    4、 熟悉基本网络知识，能对一般局域网故障进行分析和判定，有CCNA证书或同等证书优先, 有linux基础优先。
  • 搜索推荐产品经理实习生 北京 2021-04-02
    岗位职责：
    1、负责得到站内搜索、推荐全场景的整体规划与设计；
    2、根据战略方向，深入了解用户需求，关注竞品动向，与各业务方探索算法创新产品；
    3、协调各方资源并制定产品方案，整合跨团队资源并推动产品落地；
    4、梳理并建立产品指标体系，跟进各项指标监测与分析，并基于数据与用户反馈持续优化。
    任职要求：
    1、计算机及相关专业，本科及以上学历；
    2、主动性强，思维缜密、独立思考且善于沟通，能适应跨部门协作；
    3、对搜索推荐有基本认知与探索热情，喜欢钻研新产品新业务；
    4、对自然语言处理、数据挖掘、机器学习了解优先，有软件开发经验优先。
  • 运营实习生 北京 2021-02-20
    岗位职责：
    1.最好是有过App运营或项目经历，能够制定、改进运营策略，乃至推动内容或产品的改进；
    2.内容/活动运营：能够整合内外资源基于用户、内容和得到品牌，策划有价值的专题/活动并负责各阶段跨部门的跟进、优化；
    3.用户运营：能够建立、维护、优化各生命周期不同层级用户的等级体系，并精细化运营；
    任职要求：
    1.对主流的不主流的各种产品充满好奇心，且有自己的见解；
    2.能够定义任务，结合数据分析监控核心指标变化，随时调整优化运营策略；
    3.能够自我驱动，学习能力强，有责任感、目标感，擅长协助他人以及发动别人协助自己；
    4.如果你有社区运营、新媒体运营、渠道运营、growth经验也欢迎投递简历；
    5.方便的话，请留下你的微博/公众号展示自己。
    以上是对成熟运营的要求，如果你致力于成为一个成熟优秀的运营，愿意从实习生开始，欢迎投递简历。
  • 助教实习生 北京 2021-02-20
    岗位职责：
    1、负责得到训练营整体学习体验管理；
    2、负责班级社群运营；
    3、协助班级线下活动的统筹、组织；
    4、协助打磨教练完成学员选题的筛选和完成训练营的招生工作；
    任职要求：
    1、本科以上学历，有中大型学校活动组织、执行经验；
    2、熟悉得到训练营的内容产品；
    3、乐观、开朗，具备良好的沟通能力，自驱力强，擅长统筹协调、组织管理；
    4、具备优秀的学习能力、学员服务意识。
  • 市场实习生 北京 2020-09-24
    岗位职责：
    1.支持得到App、罗辑思维市场传播项目策划与执行，帮助品牌、产品与用户建立更好的连接；
    2.负责品牌相关的各类信息输出，包括文案撰写、微信、微博等媒体号的日常撰写、发布工作；
    3.协助市场团队日常工作及外部代理公司的日常对接。
    任职要求：
    1.本科及以上学历，广告、新闻相关专业优先；可保证每周实习4天以上，实习时间不少于3个月；
    2.希望你在广告公司、企业市场部门实习过，对市场传播最好有一定的了解；
    3.逻辑清晰，有一定的文字功底，在校期间运营过微信公众号；
    4.责任心强，有良好的自驱力，眼里有活儿，心里搁事儿；
    5.跨团队协作能力强，善于沟通。
  • 测试开发实习生 北京 2020-09-10
    岗位职责：
    1、负责得到App客户端和Web端产品的测试；
    2、完成测试需求分析、测试用例编写和测试执行；
    3、跟踪产品缺陷，协助开发定位问题；
    4、熟练掌握软件测试流程以及缺陷管理系统使用。
    任职要求：
    1、2021届毕业生，有实习项目经验优先，计算机相关专业；
    2、了解常见抓包调试工具的使用，如Charles、Postman等；
    3、熟练掌握一门编程语言Python、Java等；
    4、对测试岗位有基本的了解，具有良好的学习能力与逻辑思维能力，能够独立解决问题；
    5、性格开朗，表达清晰，沟通能力良好。
  • 得到内容/运营实习生 北京 2020-08-03
    岗位职责：
    1. 你将加入内容特训营，学习知识产品的策划和写作，得到App创始人罗振宇全程指导。
    2. 你将有机会了解整个得到App的运作。再根据个人兴趣和专长，进入可胜任的部门。
    3. 实习满6个月，有机会拿到正式offer，以及有竞争力的薪酬。应届生有机会落户北京。
    任职要求：
    希望你：
    1. 以入职为目的，2021年、2022年高校应届毕业生优先，本硕博不限。
    2. 能够在北京总部全职实习，能全身心投入。
    3. 阅读写作达人，在人文、社科、科学等领域有良好的知识储备。
  • 视觉设计实习生 北京 2020-07-06
    岗位职责：
    1、配合资深设计师进行活动、banner、H5、课程物料等的设计；
    2、根据需求制作线下活动和推广物料等的素材或完稿；
    3、站内电子书封面设计完稿制作。
    任职要求：
    1、艺术/设计等相关专业，有良好的审美品味；
    2、熟练使用mac系统和Photoshop、Illustrator等设计软件；
    3、责任心强，拥有积极渴望学习的心态，沟通界面良好。
    4、参与打造符合公司风格的视觉呈现。
    加分项：
    1、熟练掌握3D软件并结合应用在平面设计中；
    2、摄影以及精修人像和静物图片的技能；
    3、熟悉印刷行业以及印制流程；
    4、设计大赛或者创意大赛获奖者优先；
    5、手绘能力强。
    6、另外，简历请附作品，多谢！
  • 人力资源实习生 北京 2020-05-11
    岗位职责：
    1.招聘基本工作，发布招聘岗位，同时做好招聘渠道的维护；
    2.寻找合适的候选人，支持招聘工作；
    3.协助组织招聘活动，与候选人有效沟通；
    4.人力资源相关的其他事项。
    任职要求：
    1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
    2.每周实习不少于4天，21届毕业生优先；
    3.积极主动，具备好的沟通与判断能力，能承受压力。
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