李育辉·组织行为学
组织进化的行动策略
李育辉·中国人民大学教授/博导 97629人加入学习课程亮点
1. 这门课是前沿里的前沿。组织行为学本身就是商科领域的前沿学科，而这门课只讲全世界新鲜出炉的前沿研究。 2. 组织行为学是一个以管理学、心理学、社会学为基础的交叉学科，而它的研究方法又加入了最新的技术手段，学完之后你会感觉它有点物理和化学的气质。 3. 中国人民大学的组织行为学专业，多年排名全国第一。李育辉老师就是这个学科的骨干老师，10年教学经验，功力深厚。 4. 组织行为学是一门偏战术的学科，所以这门课最大的特点就是，学完每一讲课程，你都能得到一个能解决组织问题的行动方案。
课程大纲
- 课前必读(1讲)
- 发刊词：如何变成组织中的乐观行动派？
- 导论(1讲)
系统讲解什么是组织行为学，它的学科立场、研究方法是什么，可不可以用一句话概括它的基本观点。
- 01讲 | 导论：组织行为中没有绝对的真理
- 模块一 激发个体(8讲)
带你了解组织中个体的复杂性，组织在激发个体中必须注意到哪些新规律、新现象。
- 模块二 领导团队(6讲)
为你介绍哪些最新现象的出现，在影响团队工作的效果，并且帮你总结应对方法。
- 模块三 重塑组织(8讲)
为你梳理影响商业组织变革的因素，揭示背后隐藏的逻辑，提出未来的应对方案。
- 模块四 最前沿(5讲)
只要学术界有最新发展，李老师就会把内容在这里更新，力图做到与前沿“零时差”。
- 特别放送(5讲)
课程加餐
购买须知
1. 《李育辉·组织行为学》包含老师亲自录制的授课音频、完整文稿、参考图片以及学员问答，每天0点更新； 2. 本产品为付费产品，共99得到贝。购买成功后，即可永久性使用该产品所有内容； 3. 本产品为虚拟内容服务，一经购买成功，概不退款，请你理解。 ISBN：978-7-89384-129-3