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李育辉·中国人民大学教授/博导

李育辉·组织行为学

组织进化的行动策略

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老师简介

第一作者: 李育辉,中国人民大学劳动人事学院教授、博导;中国科学院心理研究所博士;美国密歇根州立大学访问学者;美国管理学会和国际测评协会会员;中国人力资源开发研究会理事;在Academy Management Journal、Journal of Applied Psychology、Personnel Psychology等顶级期刊上发表文章60 余篇;为百余家政府和企事业单位提供管理咨询和培训服务。 第二作者: 陆音,《宁向东的管理学课》《刘澜·领导力30讲》主编;中国传媒大学新闻传播硕士。

课程亮点

这门课在任何商学院里都是前沿课程。 三门先修学科是管理学、心理学、社会学,结论全部来自实证研究。 因为环境不断变化, 它只收录近十年来最新的研究成果。 中国人民大学的相关专业, 多年排名全国第一。 学完课程你会得到: 1.商业组织的进化规律、基本行为逻辑, 以及在今后二十年里的发展趋势。 2.一套行动指南, 让你不论身处何职,都能制定有效策略。 3.一份好公司的评判标准 谁能解决好所有问题,谁就值得你选择。

课程大纲

发刊词:如何变成组织中的乐观行动派?
  • 课前必读(1讲)
    • 发刊词:如何变成组织中的乐观行动派?
  • 导论(1讲)

    系统讲解什么是组织行为学,它的学科立场、研究方法是什么,可不可以用一句话概括它的基本观点。

    • 01讲 | 导论:组织行为中没有绝对的真理
  • 模块一 激发个体(8讲)

    带你了解组织中个体的复杂性,组织在激发个体中必须注意到哪些新规律、新现象。

  • 模块二 领导团队(6讲)

    为你介绍哪些最新现象的出现,在影响团队工作的效果,并且帮你总结应对方法。

  • 模块三 重塑组织(8讲)

    为你梳理影响商业组织变革的因素,揭示背后隐藏的逻辑,提出未来的应对方案。

  • 模块四 最前沿(5讲)

    只要学术界有最新发展,李老师就会把内容在这里更新,力图做到与前沿“零时差”。

  • 特别放送(已更新4讲)

    课程加餐

购买须知

1. 《李育辉·组织行为学》包含老师亲自录制的授课音频、完整文稿、参考图片以及学员问答,每天0点更新; 2. 本产品为付费产品,共99得到贝。购买成功后,即可永久性使用该产品所有内容; 3. 本产品为虚拟内容服务,一经购买成功,概不退款,请你理解。