主编推荐语
用站在未来看未来的量子思维思考后疫情时代的管理创新、组织变革和公司治理。
内容简介
21世纪已经跨入量子时代，丹娜·左哈尔认为物理学范式的转移预示并定义了一个更广泛的范式转移，即我们体验和思考一切事物的方式都将发生根本的转变。企业管理的底层逻辑也将发生根本的变化。对企业而言，量子管理才是未来管理的新方向。 作者在书中，阐明了：什么是量子管理；量子管理的理论基础和底层逻辑是什么；量子领导者的12条原则；量子员工的特点；量子组织的管理特性；以海尔为首的全球知名企业践行量子管理的成功案例…… 在海尔集团、罗氏印度、美国通用电器家电等公司将量子管理思想付诸实践之前，量子管理作为新的管理思想范式，尽管使很多商业领袖为之着迷，但始终处于理论层面。 其中，尤其是海尔的“人单合一”管理模式的成功验证了量子管理理论的可行性，并赋予了它生命力。目前这一管理模式早已获得世界性的认可，走出海尔，走出中国，成为很多跨国企业管理转型的方向。可以说，海尔提供了“人单合一”的新型实用组织模型。
出版方
中国人民大学出版社