主编推荐语
不管你是要改变自己还是要改变世界，成败的真正关键在于化解人性阻力、顺势而为。
内容简介
为什么很多无可挑剔的好创意却从未实现？为什么产品明明很好，但就是卖不动？为什么身为管理者想要推行新政策，员工却消极不想行动？真正让创新止步的往往并不是产品或服务缺乏吸引力，而是人性中那些无形却强大的心理摩擦力。 想要激发变革，先要学会化解那些阻碍创新的力量。本书从个人创造力、行为科学、组织创新思维和组织变革等领域的研究出发，结合商业管理、公益活动、政府政策制定等多元案例，深入剖析让人们抗拒新事物和新想法的4种心理摩擦力：惯性、惰性、情感、抵触，并提供了克服它们的方法和创新工具。 无论你是想要推广新产品的销售人员、广告策划、产品经理，还是希望推动组织变革的企业高管，或是需要引导孩子健康成长的父母，抑或想要改变自己的普通人，这本书都能助你消除阻力，将其转化为情感助力，顺势而为。
出版方
湛庐文化