主编推荐语
解答常见的实务问题,列明相关的法律规定,规范常用的操作流程,配套使用的文书范本!
内容简介
本书根据现实中劳动争议发生或被关注的实际情况设立章节,介绍了劳动争议处理程序;劳动合同履行、续订、中止、 终止、解除、无效等争议处理;商业秘密保护、竞业限制、培训服务期等争议处理;劳动报酬、经济补偿金、 赔偿金、工伤与职业病、社会保险事务等争议处理;劳务派遣、集体协商等争议处理,对涉及的加班费、调岗调薪、女工保护、外国人就业、特殊劳动关系、劳务关系、工资及个人所得税处理、医疗期等较易产生的争议也做了相应介绍,另外,为了使这些知识更加易于阅读和掌握,在这些章节写作中加入了图表、案例及若干知识点小提示。
出版方
中国法制出版社