主编推荐语
本书对公共部门人力资源管理的各个环节的内容进行了多层次、多维度的系统阐述。
内容简介
本书为河海大学研究生精品教材建设项目。 本书共九章，系统介绍了公共人力资源管理的定义、特征、实践发展、理论基础、时代背景等基础知识，同时对公共人力资源管理全流程中的分类管理、规划、选聘、素质测评、开发、绩效考评、激励等进行了具体介绍，最后还结合“新时代”特色介绍了“互联网+”时代公共人力资源管理面临的新形势、新问题、新任务，梳理了国内外的一些创新做法。 全书体系完整、逻辑严密、内容翔实，既可作为公共管理类专业本科生、研究生学习用书，亦可作为公共人力资源从业者开展具体工作的参考书，还可作为对公共人力资源管理抱持兴趣者的阅读书目。
出版方
北京大学出版社