功劳胜于苦劳（管理培训袖珍馆Ⅰ）

作者：施伟德

2013.1.1 出版

可语音朗读

3.99得到贝

干不是目的，目的是获得预期的结果。

没有功劳，也就没有效益；没有利润，也就没有企业。抛追求结果的任何管理努力，都是毫无意义的空谈。埋头苦干的精神，必须与力争结果实现的导向相结合，才值得我们赞赏。否则，它只能是傻干和无价值的死干。高效能的员工，首先是对结果积极追求的员工。追求结果，应该成为每一个员工的职业精神和工作使命。

紫云文心