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动荡时代的管理

动荡时代的管理

作者:[美] 彼得·德鲁克

2018.11.1 出版

可语音朗读

开通电子书VIP
42.60得到贝

主编推荐语

关注行动而非理解,关注决策而非分析,告诉管理者应该做什么。

内容简介

在动荡的商业环境中,组织管理层将度过自己的“青春期危机”,这段时期将决定成熟的管理层的结构、限制和特征。 最高管理层的结构、组成及其成员的资格将成为关注的焦点。在完成自身重构的同时,最高管理层还必须持续关注环境的动荡、世界经济的形成、员工社会的出现以及企业在政治程序、政治概念和社会政策方面的作用。 中级管理层将必须学会与那些他们不能直接控制的人合作,跨国工作,建立、维护和运行组织的系统,承担更多传统意义上高层管理者的工作。 一线主管必须成为真正的领导者,成为“助手”“支持者”和“导师”。 本书所宣扬的主题:“不要耍小聪明,要尽职尽责。”

出版方

机械工业出版社有限公司