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向华为学绩效管理

向华为学绩效管理

作者:马宏勇 主编

2015.9.1 出版

可语音朗读

开通电子书VIP
19.41得到贝

主编推荐语

通过发掘人才的价值,来达成企业的战略目标,是绩效管理工作的核心诉求。

内容简介

本书通过对华为绩效管理的思路、策略等内容进行深度解读,透彻分析了华为的员工激励之道。本书共八章,分别从绩效导向、绩效目标、绩效考核、绩效辅导等多个角度展开论述,读者逐步理解公司绩效管理的方法和思路,让读者从战略思想和战术运用上掌握绩效管理之道,继而灵活应用于现实的不同情境。 如果你是企业管理者,如果你觉得绩效管理是企业的短板,如果你想为企业招揽、培养、留住更多的人才,如果你想打造一支高素质、高技能、职业化的优良团队,那么本书也许可以为你提供一些借鉴和指导,帮助你的企业快速成长,少走弯路。

出版方

人民邮电出版社