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工作这么干,团队这样带:反直觉的43个管理原则

工作这么干,团队这样带:反直觉的43个管理原则

作者:[日] 吉田幸弘

2021.9.1 出版

可语音朗读

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主编推荐语

颠覆性重塑领导哲学,超人气管理畅销书作者,讲透“领导应该怎么干”。

内容简介

颠覆性重塑领导哲学,全场景覆盖管理工作 超人气管理畅销书作者,讲透“领导应该怎么干” 本书采用对比的形式介绍了领导者平时容易出现的不该有的行为,及乍看上去脱离常识但行之有效的举措。本书还列举了近年来职场环境的变化,这是领导者向“能干”与“无能”两极分化的原因。 本书作者在刚刚成为领导者时,曾因为与身边的下属缺乏沟通导致的“暴力行为”而遭到公司的降职处分,然后他通过自己的努力连续三年成为公司的MVP。作者在总结过往经验教训的基础上,结合自己举办多场讲座及学习班的实践提出了43个反直觉的管理原则,其观点新颖,具有创新性,让人眼前一亮。

出版方

机械工业出版社有限公司