主编推荐语
在复杂的社会中，保持旺盛的生命力和良好的适应性。
内容简介
本书提出的SIILA模型以“严厉的爱”贯穿始终，兼具领导力的理论价值和实践价值。在知识新时代的背景下，该模型可以帮助领导者接纳和理解复杂问题，并运用构建体系、建设企业文化、培养价值观等方法，使具有复杂自适应系统特征的组织基业长青。 本书从实践经验中总结出的SlILA模型是一种系统性的思维方法论，可以帮助管理者实现从“知之难行之难”，到“知之不难行之不易”，再到“知之不难行之不难”三重境界的升华。本书对于提升企业管理者领导力非常有帮助。可以让领导者迅速应对复杂环境带来的变化和挑战。
出版方
华东理工大学出版社