主编推荐语
本书对文化创意人才激励机制的相关内容进行了研究。
内容简介
全书以政府的宏观管理视角为切入点，着眼于对我国文化创意人才激励机制研究的必要性与紧迫性，全面深入剖析了文化创意人才的特征与内涵，并通过建立数理经济模型、计量经济模型，揭示了影响文化创意人才激励水平的关键因素。 在此基础上，本书引入了系统激励的理论框架，从政府管理的宏观视角提出了对文化创意人才进行有效激励的建议，以求在遵循人才激励规律的基础上，构建出一套切实可行的文化创意人才的激励机制。
出版方
中国传媒大学出版社
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