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文化场域:从万科到阿里

文化场域:从万科到阿里

作者:沈老板

2022.11.1 出版

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主编推荐语

中国500强企业实战经验,10个组织文化问题,20个组织文化生成和落地要点总结。

内容简介

2007年作者加入万科,在地产行业深耕10年;2017年加入湖畔创业研学中心(前湖畔大学),从做业务到学组织,打开了HR和组织发展的新视角;2022年心怀“让人和组织更美好”的个人使命,开启组织文化研究与实践的转型之路。 作者在15年的职业生涯中,走过世界很多城市,曾供职于万科、阿里、融创三家中国本土500强企业,曾服务于国际体育组织,又创办过非营利性社区基金会,在地产、互联网、体育、公益等行业跨界行走,进入一个又一个文化场域,经历了截然不同的组织文化。 在本书中,作者总结了多年工作观察到的10个常见的组织文化问题,并且分别从“人的发展”和“组织发展”的角度,各提出10个关键点,探讨文化问题背后的人性和组织惯性,希望通过本书,能让读者看到组织个体现象背后的原因,探寻组织文化形成的更深层次的机制和底层逻辑。

出版方

蓝狮子