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终极求职系列(共六册)

终极求职系列(共六册)

作者:[英] 琳恩·威廉斯

2020.6.1 出版

可语音朗读

已下架

主编推荐语

提供一站式求职指导,助你轻松应对求职。

内容简介

《终极求职系列(共六册)》该系列涵盖诸多实用的求职技能,旨在帮助读者找到理想的工作。包括从职位搜索到完成面试的求职全流程,教会读者撰写简历和求职信的技巧,展示自我和应对提问的方法,并设计了大量心理测试、智力测试和能力测试,帮助求职者深入认知自我,以便在求职路上更加有的放矢。 包括:《终极面试问答》《终极智力测试》《终极心理测试》《终极能力测试》《终极求职指南》《终极面试表现》。 《终极面试问答:上百个典型问与答,掌握面试成功的艺术》:你正在准备一场面试吗?你想给面试官留下好印象吗?你想要提前熟悉一些很难的面试题吗?本书内含上百个面试问题及对答样本,其中包括管理岗、销售岗、行政岗、客户关系岗、营销岗等岗位的相关面试题,也涉及了技术类岗位、实践类岗位和创意类岗位的相关面试题,帮助你了解面试官的期待,突出你的匹配技能和专业知识,让你把握面试开始环节,专业地作答,应对棘手问题,在电话面试、视频面试、小组面试中表现自如。在本书作者的多方位指导下,你更有可能在面试中旗开得胜,得到梦寐以求的工作机会。 《终极智力测试:1000多个考题练习,提升你的脑力》:本书内含分为25个测试卷,共1000个练习题。目前很多行业(包括政府、军队和教育体系)在招聘时都会设置智力测试题,对于需要或想要参与智力测试的人,这本书是宝贵的资源库,有助于提升读者的计算和逻辑推理能力。 《终极心理测试:1000多个考题练习,让心理测试成为求职加分项》:在求职过程中,你会面临心理测试吗? 你想练习答题技巧,提高测试分数吗? 心理测试被更多地用于工作选择,对于没有做好准备的求职者来说,这是一项巨大的挑战。本书内含1000多个练习题,涵盖多种测试类型(包括言语推理、数字推理、性格问卷、图表推理、空间认知和目测题等),并附有答案和解析。本书概述了各大公司(包括欧莱雅、索尼、丰田、宜家等)所采用的试卷类型,还提供了大量关于如何提高测试成绩的建议。本书是你在面对任何类型的心理测试时的实用指南,能让你的思维保持敏锐和活跃。 熟悉考题,提高分数,让心理测试不再成为求职的拦路虎。 《终极能力测试:1000多个考题练习与能力测试的全方位指南》:内含1000多种能力测试题,附带答案和解析,涵盖抽象视觉测试、空间测试、逻辑测试等,是同类书中较全面的一本,第四版中新增在线测试指导,助你提高测试分数,给潜在雇主留下好印象。 《终极求职指南:定位理想工作的一站式求职指南》:本书是一本一站式求职指南,为每个求职阶段提供建议,从准备一份有说服力的简历,到写作求职书和邮件,再到给面试官留下深刻印象,直到以积极的方式应对求职的成与败。 《终极面试表现:学会展示自我,赢得面试官青睐》:演讲是职场的一部分,出现在各行各业的许多情景中,如面试、考评、会议、投标和公关等。熟练掌握应对技巧,有助于提高面试成功率。职场演讲专家杰伊·苏尔蒂结合自己的经历分享了许多实例,带你逐一化解阻碍演讲成功的常见疑难杂症,比如紧张情绪、不适宜的肢体语言、单一的语调和因小失大的坏习惯等。你还将学会应对演讲中发生的意外,比如遭遇干扰或技术故障等,从而帮助自己做好各种准备,树立信心,在演讲中从容应对一切有可能出现的情形。

出版方

中信出版集团