跨越断裂带：团队多样性与冲突管理

作者：栾茗乔

2025.5.1 出版

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主编推荐语

深入解析团队断裂机制，提供管理多元化团队的实用策略与理论支撑。

内容简介

本书结合了社会网络、社会资本和心理资本的理论思想，从多维度、多层次分析团队断裂带的作用机制。这些理论视角为理解团队内部复杂关系、资源流动及个体心理状态提供了有力支撑，揭示了团队断裂带如何通过促进或加剧团队冲突、子群分裂等过程，挖掘了能够有效削弱团队断裂带负面影响的策略，为企业提供了吸引、留住和管理多元化人才的实践建议。

出版方

企业管理出版社