主编推荐语
马斯洛基于其需求层次理论，参透人心的管理学界影响力之作。
内容简介
本书将需求层次理论融入管理的科学，认为员工内心也潜藏着不同层次的需要，满足他们迫切的需要就可以激励他们行动，成为员工成长的主要原因和动力。 马斯洛的管理哲学精义是：越注重企业的人性面，就越接近心灵的本质和生命的意义。在他看來，优秀的领导者必须专注于客观的环境条件，有决断力，并在必要时有抗争的勇气。
出版方
中国科学技术出版社
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