
主编推荐语
站在培养具有视野和战略思维人才的高度,深入地阐述适应中国新时代的企业人力资源管理系统,反映新的人力资源管理发展趋势。
内容简介
本书充分梳理了21世纪人力资源管理的发展趋势,特设了组织学习与员工发展、劳动关系管理、国际人力资源管理、全球化背景下的领导胜任力、我国人力资源管理发展历程和面临挑战等章节。 本书对象明确、体系新颖、案例引导、研究扎实,针对的是企业的CEO层面,以及未来希望成为CEO层面的企业高级经营管理者。
出版方
北京大学出版社
知识就在得到

站在培养具有视野和战略思维人才的高度,深入地阐述适应中国新时代的企业人力资源管理系统,反映新的人力资源管理发展趋势。
本书充分梳理了21世纪人力资源管理的发展趋势,特设了组织学习与员工发展、劳动关系管理、国际人力资源管理、全球化背景下的领导胜任力、我国人力资源管理发展历程和面临挑战等章节。 本书对象明确、体系新颖、案例引导、研究扎实,针对的是企业的CEO层面,以及未来希望成为CEO层面的企业高级经营管理者。
北京大学出版社