音频简介
原书亮点
硅谷作为一个整体，在用产品和创新精神改变着世界。这一切是怎么发生的？ 硅谷模式本质上是一种管理模式，它由“推门文化”、“试错文化”、“工程师文化”等一系列机制和具体实践组成。由于组织层级的精简，信息得以高效传递；由于对失败的宽容，人们敢于尝试新事物；由于坚持以解决问题为导向，所以硅谷员工动手、动脑能力非常强，能够在激烈的竞争中发现机会，主动创新。 本期音频取材于瑞典著名经济学家安妮卡·斯汀博尔和斯沃克·朗奇的最新研究成果。通过对硅谷企业的组织结构、企业文化、管理规则等不同侧面进行解读，展示了构成“硅谷模式”的关键要素。 本期音频用18分钟的时间，为你揭开硅谷成为世界创新工厂的奥秘。 你将听到： 1.什么是硅谷的“推门文化”？ 2.硅谷公司怎样看待失败？ 3.什么是“工程师文化”？ 4.硅谷公司怎样开展员工的考核评价？ 推荐阅读 书名：《硅谷模式》 原作名：The Silicon Valley Model: Management for Entrepreneurship 作者：[瑞典] 安妮卡·斯汀博尔、斯沃克·朗奇
得到知识团队全力以赴
5个环节 201小时的精心打磨完成上线
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