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企业生命周期

创业邦、中国创业学院共同推荐的创业圣经。

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华为绩效管理方法论

华为17年销售额从89亿到3900亿的绩效管理方法论总结。

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敏捷团队绩效考核：KPI、OKR和360度评估体系的应用与实践

本书介绍了如何设计合理的敏捷团队绩效考核方法，进而让你收获打造高效能敏捷团队的知识。

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To B增长实战：获客、营销、运营与管理

多位来自头部To B企业的CEO、CGO、CMO、COO等联合撰写，从多个角度解读To B增长的本质、策略与落地实践。

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创造：用非传统方式做有价值的事

iPod之父、iPhone设计者、谷歌智能家居Nest创始人托尼·法德尔的成事心法。

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13+1体系：打造持续健康的组织

阿里巴巴、淘宝、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验。

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从零开始做餐饮·经营篇

千万中国餐饮人认可“餐饮红宝书”。西贝莜面村创始人贾国龙、勺子咨询CEO余章荣、至味优粮合伙人闫寒作序推荐。

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品牌创造增长：如何让你的产品成为用户的首选

品牌如何创造增长？品牌策略该怎样思考？数字时代，如何建设你的品牌？

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重塑组织

全球新书，管理者必读。12个实例研究，麦肯锡资深合伙人告诉你如何创造“进化型组织”。

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领导者的资质

稻盛和夫管理经典系列。陈春花、刘澜推荐。告诉你，领导者最重要的5个资质。

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合伙人制度：中小企业股权设计与资本规划

专门为中小企业打造的合伙人制度落地实操方案。

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一本书掌握会计实务（全新修订版）

系统剖析财务工作的完整流程，将相关技巧娓娓道来。

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剧变：人类社会与国家危机的转折点

普利策奖得主、《枪炮、病菌与钢铁》作者新作，探讨危机应对的解决方案。

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只有偏执狂才能生存：特种经理人培训手册

对新手来说也好，对已有的企业主来说也好，战略转折点都可能意味着一个新的发展机会。

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人才池：人才培育的靶心战略

基于靶心战略的人才训战系统，教你如何用较小的投入撬动人才培育较大的成果。

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德鲁克管理思想精要

“当代管理学大师”经典系列。从管理、个人、社会，3个维度带你认识管理学的本质。

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精益质量管理实战工具

本书为制造型企业提供一套系统方法。

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真北：全球172位顶尖创新型领袖的真诚领导力告白

500强百位CEO亲身实践，成功驾驭领导力。

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人才盘点完全应用手册

阿里巴巴、腾讯、华为都在使用的人才盘点方法，浓缩了北森多年在人才盘点领域的积淀，给HR从业者提供了一套成熟专业的方法论。

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执行精要：高效能人士的七个习惯·25年企业培训精华录

美国知名企业培训机构富兰克林·柯维公司重要的研究成果。

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