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端到端流程：为客户创造真正的价值

打破部门墙，实现系统整合，在端到端流程中实现突破性业绩改善。一项公司指标完成率达90%的工作，在客户那里的实际完成率却可能只是0%。

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领导力：如何在组织中成就卓越（第7版）

一本值得信赖的领导智慧的来源，有效领导的标准手册。

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降本增效：用内部控制提升企业竞争力

本书从企业实操的角度完整地介绍了内部控制的理论及实践。

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可复制的领导力2：樊登的7堂管理课

构建生物态思维，让优秀的员工自己长出来。

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战略中心型组织（经典版）

“战略中心型组织”的五大原则，将给中国企业提升战略执行能力和核心竞争能力带来更多的启示。

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数字极简

【得到独家首发】揭露数字经济攫取注意力的真相。

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为成果而管理

德鲁克战略管理思想的精髓，帮助你找到正确的事去做。

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《研究的方法》| 裴鹏程解读

如何找到有意义的研究项目，掌握稀缺能力？

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丰田生产方式

丰田汽车公司原副社长大野耐一的经典代表作，全球公认的制造业生产管理教科书。

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党政机关公文处理工作条例精解与范例（第三版）

系统、全面、权威地解读公文新格式，解决新问题。

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《激活》| 李南南解读

企业应该怎么激活员工的工作热情、创新潜力和探索欲望？

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戴维·尤里奇HR三部曲（全三册）

超越人才战争，构建组织能力的护城河。

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OKR工作法：谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍

《OKR工作法：谷歌领英等顶级公司的高绩效秘籍》是一本专门讲解如何应用OKR的读本。

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从总账到总监：CFO的独家财务笔记

一本用小说体例写作的财务专业书籍。

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《重来：不必那么疯狂》| 李南南解读

怎么打造冷静高效的企业文化？

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5步实现财务自由

打造“吸金体质”，稳步实现财务自由。

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鲁花：一粒花生撬动的粮油帝国

《金龙鱼背后的粮油帝国》姊妹篇，金龙鱼你可能学不了，但鲁花你一定学得会。

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结构思考力

金字塔原理的中国企业通俗版，结构思考力传递理念和方法。

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白酒风云录：中国白酒企业史（1949-2024）3

真实再现自酒企业穿越周期勇立潮头。

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绩效考核与薪酬激励整体解决方案（畅销4版）

一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更为企业提供了绩效考核与薪酬激励整体解决方案。

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