知识就在得到

退出、呼吁与忠诚

面对企业组织衰退，成员会义无反顾地“退出”还是声嘶力竭地“呼吁”？他们的“忠诚”之心作用几何？这本书向你讲述企业组织绩效恢复的个中玄机。

23.98得到贝

3G资本帝国

揭秘鲸吞百威、汉堡王、提姆霍顿的超级帝国。10条让所有人受益匪浅的黄金法则。

15.99得到贝

悬崖：企业领导人的12个险象

12个险象情景，44个险象案例，唤醒领导人的家国情怀和企业家精神。

36.80得到贝

企业的人性面

美国社会心理学家、人性假设理论创始人、现代企业管理理论奠基人道格拉斯·麦格雷戈久负盛名之作。

65.99得到贝

人是选出来的

本书深刻揭示组织选人用人的核心原则与关键策略，是组织培养HR骨干以及选人用人的使用宝典。

39.90得到贝

决胜供应链：降本增效快响应

供应链系统全面升级、落地、变革实用指南。

30得到贝

营销的本质

自古至今，中国只有生意经，没有商业理论，本书开启了中国人的商业理论。

27.50得到贝

数据的本质

全球新书，阿里巴巴集团前副总裁作品。读懂“数字经济引擎”的4种形态，你也可以成为数据分析大师。

9.90得到贝

企业运营管理体系建设

本书是对集团企业或规模企业内部运营管理工作与变革实践的梳理和总结。

79.80得到贝

高情商领导力

在复杂的局势中，跳出管理陷阱，零内耗带人成事。

49.80得到贝

TTT培训师精进三部曲（中）：构建最有价值的课程内容

整套培训课程设计与开发的认知架构和方法体系，实现内容开发与现场呈现实践之间的无缝对接。

23.02得到贝

华为三十年：从中国出发的全球化

系统性呈现华为全球化发展的“技术、市场、管理”三大脉络，真实记录华为员工适应跨文化环境和国际规则的海外奋斗历程。

58.80得到贝

一本书掌握HR必需AI技术：从招聘、培训、激励到战略决策的全流程优化

零基础入门，给HR的AI工具实操指南。

48得到贝

任正非谈华为创新管理：拥抱颠覆，咖啡杯里飞出黑天鹅

深度分析华为创新策略。

36.50得到贝

领导力3.0

新时代、新领导力，走进哈佛大学的中国前沿课程。

49.80得到贝

审计基础与实务

本书以审计准则及其指南为依据，按审计的工作流程系统介绍了注册会计师审计的基本方法和工作内容。

49得到贝

科特勒的营销哲学

《科特勒的营销哲学》结合科特勒经典理念与中国商业模式，提出符合互联网形势的营销方法。

9.99得到贝

变革的HR：从外到内的HR新模式

戴维·尤里奇“HR三部曲”之一，基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究，总结了HR思想和HR变革的核心原理，展现了HR战略重构的4家公司实例，说明了变革中提倡的做法和禁忌。

27.50得到贝

IPO财务透视：注册制下的方法、重点和案例

本书主要介绍了在我国证券市场推行注册制后，IPO财务要怎么准备、怎么执行，公司才能顺利上市。

51.35得到贝

任正非管理日志（修订版）

从小公司到世界500强，是怎样的管理思想让任正非成为中国商业史上一个无法绕开的名字？从华为管理的日常中，找到答案。

30.40得到贝