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做出好选择

职业规划专家为你打开思路，在迷茫与困惑中看清问题本质，发现表象之下的隐藏选项。

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《迪士尼体验》| 成甲解读

顾客期待的是十分，真实获得的服务却是一百分。究竟如何为顾客提供超越预期的卓越服务？

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《斯坦福商业决策课》| 王海解读

在决策过程中，一定要避免过早达成共识，过早的共识会错过很多好想法。

4.99得到贝

供应链的三道防线：需求预测、库存计划、供应链执行（第2版）

为高层管理者，理清供应链挑战的整体应对理念；为供应链人士，提供需求预测、库存计划的技术解决方案。

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股权激励与股权架构设计

本书内容涵盖股权激励与股权架构设计的各个模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍股权激励与股权架构设计实施的原理、用到的工具、常见的问题和应用的方法等。

47.80得到贝

责任病毒：如何分派任务和承担责任

清华大学领导力课程用书，助力企业摆脱责任病毒。

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问商

一本气象万千又通俗易懂的商业教材。希望帮助企业和个人在不完美的商业“进行时”中获得更丰富的想法和更清晰的认知。

22.10得到贝

管理的常识

陈春花管理系列。8个概念让管理发挥效能。带你重新认识管理，把理论变为常识。

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数字化审计实务指南

数字化审计工具书，一线审计工作者操刀，1000+数字化审计实操知识点详解，200多个数字化审计实操案例，近300张数字化审计实战工作图表，全流程代码展示，即刻练习助应用。

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《关键影响力》| 炎小宁解读

人们的所有行为基本上都受两种基本驱动力的影响：一是动力，二是能力。

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《算法之美》| 李南南解读

在一些具体问题上，计算机的思考方式，反而更能解决人类自身的问题。

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组织的力量：增长的隐性曲线

企业如何基业长青？如何规避管理中的“四大断裂”？知名组织创新专家、创业酵母创始人张丽俊揭示良性增长的秘密，提供一套企业打天下的营运系统。

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分享创造未来

途家及斯维登集团联合创始人十余年创业积淀为你深刻诠释“分享经济”。

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组织制胜：AI时代的利润增长引擎

谷歌、麦肯锡都在用的组织3大基石和7大战略。

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《从0到1》| 大卫解读

硅谷创业教父彼得·蒂尔的商业哲学笔记，教你打造垄断企业，实现从0到1的跨越。

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如何激励你的员工：激励员工的四大正确法则（《哈佛商业评论》增刊）

激励员工的四大法则，别再做错了。

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《组织的逻辑》| 董鸿英解读

组织并不完美，为何我们仍然需要它？

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学法：稻盛和夫经营学入门指南

一本洞悉稻盛和夫真知灼见的入门指南。

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效率红利

一本人人可读的效率提升指南。

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《攒多少钱，才能安心养老》| 哈希解读

打造适合自己的养老金库，其实并不难

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