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筛选：全部课程每天听本书电子书共293个内容

23分10秒
《拆掉思维里的墙》| 刘家琦解读
古典教你打破人生局限，为你的思想、事业和家庭生活提供一套完整的指导方案。
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40分16秒
《远见》Pro版 | 韩焱解读
你遇到的80﹪的职场问题，都是因为缺乏"远见思维"。
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28分14秒
《卓有成效的管理者》| 徐玲解读
真正的管理者重视个人对组织的贡献力和影响力。
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21分43秒
《如何成为讲话有趣的人》| 刘玄解读
脱口秀演员告诉你，怎么让讲话更有趣？
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23分49秒
《深度工作》| 张爽解读
亚马逊职场励志书榜首，教你训练深度思维能力，创造更多价值。
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23分36秒
《故事力》| 李南南解读
怎么讲一个能征服麦肯锡的故事？
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25分17秒
《刻意练习》｜成甲解读
所有人都以为杰出源于天赋，天才却说：我的成就源于“刻意练习”。“刻意练习”法则研创者艾利克森，告诉你想要成为某一领域的顶尖高手的秘诀。
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24分57秒
《清单革命》| 成甲解读
清单的精髓不在于罗列事项，而在于改变自己的价值观。
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29分19秒
《TED演讲的秘密》| 成甲解读
设计一个好故事，是有效传播观点的重要手段。
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24分23秒
《自卑与超越》| 柴知道解读
与弗洛伊德齐名的心理学家，教你用心理学实现自我超越。
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24分33秒
《格鲁夫给经理人的第一课》| 冰柠解读
杠杆率反映出管理活动对提高团队产能的作用，高杠杆率的管理才能带来高产能。
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23分21秒
《领导力》 | 李南南解读
领导力，就是在帮手和对手、推力和阻力之间，保持自我定义的能力。
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25分
《水平领导力》| 邓一丁解读
为什么说，领导力的本质是一种主动工作的能力？
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23分42秒
《巨人的工具》| 万维钢解读
真正的自由是自律，你要对自己的世界拥有极端所有权。
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28分2秒
《驱动力》| 成甲解读
美国趋势专家丹尼尔·平克，颠覆了传统的“萝卜加大棒”的奖罚激励理念，将告诉你一个令人惊讶的真相：是什么在激励着你？
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30分45秒
《非暴力沟通》2022版 | 听书团队解读
如何通过改变语言，来消除心中的戾气，从而让人与人之间充满善意？
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20分38秒
《给人好印象的秘诀》| 宋碧琼解读
人们在互相观察的时候，为了让自己更“省力”，总会不自觉使用各种偏见和假设。
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26分33秒
《微反应》| 褚笑解读
收缩的肢体动作对应着消极的心理状态，目的是把身体面积缩小以降低关注。
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24分41秒
《灰度决策》| 李明辰解读
从人文视角出发，做不让自己后悔的决定。
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27分51秒
《成事》| 卞恒沁解读
著名作家兼高管冯唐，以麦肯锡方法解读曾国藩的成事之道
4.99得到贝

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