知识就在得到

《关键影响力》| 炎小宁解读

人们的所有行为基本上都受两种基本驱动力的影响：一是动力，二是能力。

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（英文原版）《大器晚成者教你的事》| 万维钢解读

如何长远地为人生做准备？

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《避开错误决策的四个陷阱》| 成甲解读

大脑为了节约精力、高效处理，绝大多数决定都是在无意识状态下做出的。

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《解决冲突的关键技巧》| 张凯解读

如何解决一次冲突？什么才是有效的沟通方式？如何消解对方的怒气让沟通进行下去？怎样听出对方的潜台词？

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《每天最重要的2小时》| 张凯解读

为什么说传统的时间管理方式是低效的？怎样管理你的身体效能？如何提升自己的心理能量？怎样做到有策略的饮食和运动？

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《你要如何衡量你的人生》| 叙岚解读

我们一生最大的成功并不是来自他人的评价，而是内心深处的满足。

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《理解我们内在的冰山》| 李方圆解读

如何与他人建立真正的连接？

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《逻辑思维与诡辩》| 李南南解读

南开大学教授超人气逻辑公开课，一本破解诡辩之书。

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《影响力心理学》| 秋秋解读

我们的理智并不靠谱，很容易被别人的观念同化。

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《超越感觉》| 白洁解读

如何避开思考中的错误，掌握批判思考正确方法，看美国教授出品的行动指南。

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《麦肯锡精英的思考习惯》| 成甲解读

跟麦肯锡精英学习情绪管理，收获专业的情绪管理能力，增强职场竞争力。

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《哲学的慰藉》| 陈罡解读

哲学的任务是教会我们在愿望碰到现实的顽固之壁时，以一个柔软的方式着陆。

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《激活》| 李南南解读

企业应该怎么激活员工的工作热情、创新潜力和探索欲望？

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《沟通的艺术》| 任闯解读

美国沟通学专家著作，教你如何运用12个技巧成为“沟通达人”。

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《坚持,一种可以养成的习惯》| 成甲解读

如何解决你“半途而废”的习惯？那就把“坚持”这件事主动培养成一种习惯。这本书告诉你，要把好习惯坚持下去，你需要的不是意志力，而是正确的方法。方法对了，任何习惯养成So easy！

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（英文书）《皮克斯：有创造力的公司》| 丛龙峰解读

“冒充者综合征”为何能让企业持久成功？

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《赋能》| 徐玲解读

在不确定的环境里，你需要向员工赋能，保持快速灵活的应变能力。

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《说谎心理学》| 梁境心解读

揭穿谎言最好的方法，是让说谎的人多说话，而不是少开口。

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《商业的本质》| 王其解读

通用电气传奇CEO杰克·韦尔奇的最后一本书。

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《调香师日记》| 真真解读

鼻子灵就能当调香师吗？一本书了解调香师的工作。

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