知识就在得到

《明茨伯格管理进行时》| 严智砾解读

管理的核心不是控制，三个管理平台六大管理角色才是管理的全貌。

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《控制焦虑》| 王谨解读

建立一个有效的理性信念，你的焦虑情绪就可以控制在一个无害的范围之内。

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《谈判的艺术》| 杨霁琳解读

想在谈判时更容易达成一致，就别只追求自己的目标，要会识别“等效交易”。

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《超越智商》| 丘以耳解读

高智商就意味着能做出正确决策吗？聪明人究竟有哪些认知缺陷？我们又能装备哪些思维工具，把自己修炼成一个“不做傻事的聪明人”？

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《商业的本质》| 王其解读

通用电气传奇CEO杰克·韦尔奇的最后一本书。

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《天下没有陌生人》| 齐生解读

社交的本质是，在成全自己的同时，也成全他人。

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《探询式领导》| 成甲解读

发号施令和倾听提问的领导哪个更受欢迎？你的提问是在打击对方还是赋予他能量？应该自己解决所有问题还是让所有人一起来解决问题？跟191位成功的企业领袖学习如何建立探询式领导力，掌握正确的提问时机和提问方法，激励团队和个人应对各种挑战。

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《灰犀牛》| 张凯解读

相比那些小概率而又难以防范的风险，不如把关注重点放在能明显看到的危险上。

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《谢谢你迟到》| 何帆解读

没有什么是比快速地把事情搞砸了，然后再花功夫去补救，更浪费时间的了。

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《格鲁夫给经理人的第一课》| 冰柠解读

杠杆率反映出管理活动对提高团队产能的作用，高杠杆率的管理才能带来高产能。

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《优势谈判》| 闫霖解读

优势谈判就是在你达到自己目的的同时，还让对方感觉自己赢了。

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《愚昧者的愚昧》| 于雨解读

进化生物学领域的研究认为，人不会无缘无故地自欺，我们欺骗自己是为了更好地欺骗别人。

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《关键影响力》| 炎小宁解读

人们的所有行为基本上都受两种基本驱动力的影响：一是动力，二是能力。

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《夜脑》| 毛昆仑解读

著名实验心理学家为你揭开在睡眠中自动学习的秘密。

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《焦虑的意义》| 梁境心解读

“美国存在心理学之父”带你认识焦虑的本质，发现焦虑的积极作用。

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《活法》| 成甲解读

稻盛和夫分享他的人生哲学：不管任何情况下都要贯彻做人做事的正确准则。

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《眼神不败术》| 李桑解读

美国畅销书作家教你敢于直视他人双眼，用眼神搞定一个爱人、一份工作和一场演讲。

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《六度分隔》| 傅渥成解读

任何互不相识的两个人，只需要六个中间人就能建立联系。

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《明亮的对话》| 回响工作室解读

一个现代的文明社会需要说理，只有通过理性对话，不同群体之间才能找到共识。

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《咨询的奥秘》| 成甲解读

所有的问题都是人的问题，解决问题的第一步是理解人的感受。

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