知识就在得到

HR的未来思维

本书结合了新理念、新方法和新技术，从商业环境、组织变化的角度出发，探讨如何提升人力资源管理效率的方法。

57.68得到贝

领导者的资质

稻盛和夫管理经典系列。陈春花、刘澜推荐。告诉你，领导者最重要的5个资质。

9.90得到贝

职场教练课：沙因实战派管理咨询系列（共三册）

以提问取代教导，学会问“好的问题”。

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中国新质生产力人才指数报告

本书探讨了城市留人、用人等方面的实践经验，提升深圳在科创领域的影响力。

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私董教练实战指南

一本教你成为优秀私董教练的实操工具书。

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全域经营创新指南

9大行业经验荟萃，25家企业实战详解，腾讯官方首次系统阐述全域经营。

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OKR工作法：谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍

《OKR工作法：谷歌领英等顶级公司的高绩效秘籍》是一本专门讲解如何应用OKR的读本。

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创造知识的企业：领先企业持续创新的动力

知识创造理论之父野中郁次郎作品，知识管理领域的奠基之作。

35.60得到贝

管理：使命、责任、实践（使命篇）

集德鲁克思想之大成，指引管理者实践的教科书。

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管理行为（原书第4版）（典藏版）

对有限理性、满意解、决策过程理论的经典阐述。

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教练技术的53个顶级工具（第5版）

教练、领导、管理者的实战运用宝典。

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胜算

一本关于如何在不确定性中寻找胜算的人生哲学。

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可靠性赋能：卓越企业的黄金法则

从北航到华为，一名可靠性工程师22年的技术苦旅。

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复盘工作法

一本员工持续赋能、管理者自我修炼的实用手册。

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项目管理精华：给非职业项目经理人的项目管理书

本书是历时30年科学研究，被150多个国家证明是成效显著的项目管理精华，同时也是项目管理咨询领跑者富兰克林柯维公司的经典培训产品，被誉为项目管理标杆。

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精益思想丛书：金矿系列（共三册）

伯乐父子深受欢迎的精益管理型小说。

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HR薪酬管理整体解决方案：共享价值分配新规则

从12个方面递进式剖析薪酬，20篇名企案例学标杆，20年人力资源管理经验结晶。

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闪电式扩张

领英创始人解密从1到10亿增长的秘密。

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新经营学

MBA精炼知识，早稻田教授，《商业模式全史》作者三谷宏治教科书式新作。

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社会稳定风险评估与管理

社会稳定风险评估管理的重要性和方法。

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