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华为人才激活法

系统阐述华为人力资源管理的底层逻辑，从内部激活人才的管理智慧。

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跟我们学建流程体系

本书专门解决流程管理顶层设计的问题，包括流程架构规划、端到端流程管理模式及流程闭环运行治理机制设计三大部分，确保流程体系设计的高质量及可行性。

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横向领导力：人人都能复制的领导力

一本为普通员工定制的领导力课程。

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薪酬管理：理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）

一本有关薪酬管理的实务操作指南。

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宝洁：日化帝国百年传奇

本书通过重现宝洁172年的发展历程与管理特点，揭示了一系列问题的答案：成立之初没有任何优势的宝洁，是如何在众多的竞争对手中脱颖而出、站稳脚跟，从而发展成为全美颇具实力的企业？

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成也薪酬 败也薪酬：让老板发的每一分工资都有效

做对事，用对人，发对钱，帮助老板选对策略，提高薪酬的价值。

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驾校经营方略（第2版）

全面解答面临驾校转型期，管理者该如何经营。

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管理至简

伟大的离经叛道者、管理大师明茨伯格经典之作，将管理中的迷思一一解开。

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12步玩转股权激励

只需12步，轻松落地股权激励，让员工与企业同呼吸共奋斗。

30.10得到贝

中层再进阶：从业务管理者向团队领导者转型

全景式呈现中层管理者“上承战略，下接执行”的管理实践。

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华与华超级符号案例集

同一个创意套路诞生上百个经典案例，19年来不断颠覆中国各个行业。

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HR自己的法律顾问：企业人力资源管理法律风险及防范

缺乏法律思维，你将可能不是一名合格的HR。87个真实案例单独检索，22个文书模板拿来就用。

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知行：技术人的管理之路（第2版）

适用于具有技术背景的管理者的实用方法论。

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人力资源其实很简单：重塑认知的薪酬哲学与人才机制

打破人力资源传统观念，做出HR最优决策。

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业财一体化：从应用路径到顶层战略规划

数字化科技赋能企业业财一体化，实现管理升级和应用优化。

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一本书读懂30部管理学经典

30部管理经典的深度讲解。

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利润的12个定律（珍藏版）（双色）

15个行业冠军企业，亲身分享利润创造过程。

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技控：向方法要效率

掌握技控思维，简化事，赋能人，让管理更高效。

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竞争大未来

这是一本关于公司用来塑造其未来的战略的著作。

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HRBP高级修炼：世界500强人力资源总监实践笔记

教你打造一支能持续给业务创造价值的HR团队。

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