知识就在得到

华为问题管理法

华为问题解决全景解读，企业改进培训、人力资源管理者提升学习读本。

26得到贝

了不起的时间管理：让你人生效率翻倍的七步投资法

打破旧观念，掌握时间管理，提高生活和事业效率。

24.99得到贝

中级财务会计（第2版）

系统完整地阐述了各会计要素的确认、计量、记录和报告。

48得到贝

我们为什么要做企业家：企业家精神与组织兴亡律

《下一个倒下的会不会是华为》作者、华为公司顾问田涛，积淀8年再推华为研究重要作品。

19.99得到贝

高潜：个人加速成长与组织人才培养的大师智慧

管理咨询大师拉姆·查兰的管理经典作品。

25得到贝

哈佛商业评论（月刊 2020年04期）

更可持续的供应链：真正的风险，来自供应链下游。

22.50得到贝

创业成功范式：硅谷创业教父的忠告

这本书是史蒂夫·布兰克创业思想大全的集结。

42.60得到贝

组织诊断：企业健康的衡量方法、模型与实践

实用组织诊断工具与方法

43.99得到贝

全面效能

一本为职场人提供职业发展指导的实用指南。

57.47得到贝

ATD能力模型

本书介绍的ATD能力模型，反映了人才发展专业人士需要知道和需要做的事情。

27.20得到贝

学习观察：通过价值流图创造价值、消除浪费（典藏版）

全球从事精益改善的企业与专业人士几乎人手一本的工具书。

32得到贝

A类人才：从组织社会到网络社会的人才法则

本书基于作者们多年的调研访谈研究、工作经验，以及实践总结，指出未来的人才观念要从岗位视角转向网络视角，以期释放更大的个体价值，涌现更多创造超常价值的A类人才。

35.40得到贝

金矿Ⅲ：精益领导者的软实力

伯乐父子“金矿”系列的第三本小说，揭示了如何持续精益的秘密，那就是培养员工执行精益工具和方法。

19得到贝

CEO的四大迷思：健康组织应遵循的原则（经典版）

一本帮助CEO提高领导力，让组织获得长期竞争优势的书。

35.40得到贝

全域经营创新指南

9大行业经验荟萃，25家企业实战详解，腾讯官方首次系统阐述全域经营。

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人才供应链：实现高绩效均衡的人才管理模式

作者及其团队过去8年帮助企业打造人才供应链实践过程的总结。

40.99得到贝

高盛帝国（全二册）

在风云变幻的华尔街，一家投资银行如何能够历经140年岁月而屹立不倒？本书将高盛多次突围求生、勇攀高峰的历史娓娓道来，并细数每位公司合伙人的传奇经历，为你揭示一个商业帝国崛起的秘密。

19.99得到贝

管理者而非MBA

管理大师明茨伯格35年思索结晶，反思商学院管理教育，告诉你如何成为一个合格的管理者。

42.50得到贝

数据赋能

通过对“三大系统、五条路线”模型的构建、对“四部曲”的分析，以及对数据赋能企业核创新、流创新、源创新能力的阐述，本书绘就了一幅数据赋能制造业企业发展的全景图。

50.56得到贝

高能工作法：终结低效努力的深度思维

33大核心工作技巧，定向突破各类低效工作瓶颈。轻松实现自我精进、管理赋能和任务优化！

12.99得到贝