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数字化变革中技能人才生态：评价与塑造

全面呈现数字化变革中技能人才生态的现状和未来。

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团队对齐画布：团队协作与项目成功的工具

塑造团队一致性，建立相互信任，快速达成高绩效，重拾团队工作的乐趣。

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企业财务管理制度全书：制度、流程、表格、文案

上市企业财务管理制度、流程、表格实务操作全书。

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管理学

涵盖管理学领域相关的基本知识点与职能。

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功能社会：德鲁克自选集

本书非常全面地反映了德鲁克在社区、社会和政治结构领域的观点，为你打开了德鲁克思想的大门。

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靶向面试：管理者精准识人的面试宝典

提升管理者面试技巧，精确考察候选人关键能力。

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交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法（原书第2版）

惠普、甲骨文、通用电气、华为等众多世界500强企业广为采用的培训方法。

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稻盛和夫如是说

日本经营之圣50年一以贯之的基本理念，为你解惑经营与人生。

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管理创新手册：管理问题的系统化解决方案

一本专门讲解如何灵活运用管理问题解决理论进行管理创新实战的著作。

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企业人力资源管理全程实务操作（第三版）

实用的企业人力资源管理。

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时代变局中的管理者

本书描述和分析了管理者所处的变化中的世界，为管理者提供了一系列富有实践价值的建议。

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从职场精英到管理干将（第2版）

职场精英需具备领导力：管人、管事、管自己。

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掌控工作

引入多个系统思考工具，从模型、思维、工具和心态等维度，成就你工作稳定、收入稳定的工具书。

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如何激励你的员工：激励员工的四大正确法则（《哈佛商业评论》增刊）

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阿里三板斧：重新定义干部培养

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人力资源数据分析师：HR量化管理与数据分析业务实操必备手册

本书是人力资源数据分析的工具指南书。

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高效的团队决策

《助推》的合著者卡斯·桑斯坦和决策研究领域的顶尖学者里德·海斯蒂从行为科学的角度，一针见血地指出团队决策的弊端。

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人才盘点：盘出人效和利润

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看见目标

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成为领导者（纪念版）

总结领导的六个基本要素和七项重要品质，为领导者标注了清晰的实现路径。

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