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《我们谈谈吧:哈佛共赢谈判课》| 椿树解读
哈佛金牌谈判专家带你跳出局限思维,学会化对抗为合作,创造性地提出解决方案。
4.99得到贝
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《激活》| 李南南解读
企业应该怎么激活员工的工作热情、创新潜力和探索欲望?
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《汉密尔顿传》| 徐玲解读
开启美国200年超级国运的总设计师。
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《华为团队工作法》| 徐玲解读
手把手教你华为的人才管理心法。
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《协同》| 李南南解读
海豹突击队如何应对复杂问题?
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《远见:用变革理论预测产业未来》| 曾翔解读
一个行业里之所以存在新机会,往往来源于创新。
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《跨越鸿沟》| 管理百年工作室解读
风靡硅谷的高科技创业圣经,营销扩散的集大成者,彻底颠覆你对市场的认知。
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《用户增长方法论》| 徐玲解读
增长专家黄永鹏:后流量时代的精细化增长战略
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《卡片笔记写作法》| 张铂镭解读
一生写出58本学术著作的秘密是每天记6张卡片?卢曼教授的秘密武器。
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《创业36条军规》|钱言解读
即插即用的创业方法。为什么说创业如打仗,需要一套军规?
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《任天堂哲学》| 卞恒沁解读
世界顶级游戏公司的成功之道,独树一帜的商业哲学。
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《只有偏执狂才能生存》| 陈琛解读
尽早接受战略转折点这不可避免的事实,尽早应对,企业就更有机会绝处重生。
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《IBM帝国缔造者》| 徐玲解读
IBM传奇领袖小沃森回忆录:IBM是怎样崛起的?
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《授权》| 潘旭解读
为什么说授权是打造领导力的关键?
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《看得见的手》| 徐玲解读
20世纪管理经典:管理革命,就是用“看得见的手”取代“看不见的手”。
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《永恒的活火》| 钱言解读
企业如何“永生”?员工如何“解放”?
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《灰犀牛》| 张凯解读
相比那些小概率而又难以防范的风险,不如把关注重点放在能明显看到的危险上。
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《时间贫困》| 于理解读
如何将幸福科学用于时间管理
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《创始人精神》| 冰柠解读
全球著名战略咨询专家,从三大企业危机中洞悉创始人精神的作用。
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《一人企业》| 真真解读
买卖越大就越好吗?一个更适合普通人的创业思路