知识就在得到

《成功的真谛》| 陈伟解读

稻盛和夫是怎么缔造两家伟大企业的？

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《创新与企业家精神》| 管理百年工作室解读

“现代管理学之父”德鲁克为你解读企业创新的核心：不确定性和不连续性。

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《创业无畏》Pro版 | 韩焱解读

打造独角兽公司的重要方法，是“6D框架线路图”和“彼得定律”。

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《创始人精神》| 冰柠解读

全球著名战略咨询专家，从三大企业危机中洞悉创始人精神的作用。

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《回归核心》| 路江涌解读

如何从基本盘出发持续增长？

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《点燃团队》| 杨蕾解读

领导者如何凝聚人心，激发团队斗志？

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《让顾客自己来定价》| 吴诗芸解读

企业在定价时，不能以成本和竞争对手为导向，而要以顾客为导向。

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《创新者的解答》| 管理百年工作室解读

创新专家克里斯滕森的管理学经典著作，为你指明企业颠覆式创新的方法。

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《再造卓越》| 管理百年工作室解读

企业实现基业长青的唯一办法，就是在创新中克服自身的局限和弱点。

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《解密无印良品》| 陈药师解读

无印良品改革的成功，重点在于社长松井忠三建立的一套工作方法。

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《授权》| 潘旭解读

为什么说授权是打造领导力的关键？

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《日本制造》| 徐玲解读

索尼拥有一种与生俱来的“创新基因”，这让它从一开始就不走寻常路。

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《重来》| 田正赓解读

公司招人的速度别太快，保持人和人的互相熟悉是提高工作效率的重要保障。

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《管理创新手册》| 钱言解读

为什么矛盾是创新的关键？怎么用矛盾加速创新？

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《沉静领导》| 钱言解读

怎么用沉静内敛的方式，构建不寻常的领导力？

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《一分钟经理人》| 成甲解读

管理别人不如让别人自我管理？及时有效的反馈一分钟就搞定？称赞和批评都需要技巧和方法？花一分钟，学做一分钟经理人。全球极具影响力的管理大师肯·布兰佳，告诉你一分钟管理法的三大管理诀窍，帮你缩短管理的时间成本，并从真正意义上影响别人和实现自我管理。

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《极限高压》| 刘怡解读

美国资深科技记者力作，还原特斯拉曲折发展史

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《杰克·韦尔奇自传》| 徐玲解读

“立德、立功、立言”，韦尔奇是极其罕见的全都做到的企业领导人。

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《正向力》| 冰柠解读

世界500强企业信赖的资深顾问，教你用正向力激发个人潜力，提升团队战斗力。

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《高盛帝国》| 戈小羊解读

高盛作为一家投资银行，它三分之一的员工竟然是计算机工程师。

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