知识就在得到

《公司改造》| 李方圆解读

如何实现公司业绩快速增长？亲历者分享十二年变革经验。

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《管理》| 陈章鱼解读

怎样把复杂的商业挑战转化为机遇？

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《成功的真谛》| 陈伟解读

稻盛和夫如何缔造了两家世界五百强的企业？成功的出发点为什么是心怀善意？如何把工作当成修行？

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《好战略，坏战略2》| 钱言解读

帮你解决症结性难题，成为更好的决策者

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《管理成就生活》| 徐玲解读

欧洲管理咨询大师马利克给你的职业建议

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《风险与好的决策》| 夏兴宇解读

不确定性越高，也就是说未知风险越大的时候，越应该果断使用直觉进行决策。

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《开放式创新》| 管理百年工作室解读

企业应该走出去，让产品创新的想法从市场中来，到市场中去。

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《这就是OKR》| 唐帅解读

热门管理话题，让谷歌、亚马逊迅速增长的方法。

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《失落的管理艺术》| 徐玲解读

管理学经典：一本书读懂德鲁克管理思想的底层逻辑

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《探询式领导》| 成甲解读

发号施令和倾听提问的领导哪个更受欢迎？你的提问是在打击对方还是赋予他能量？应该自己解决所有问题还是让所有人一起来解决问题？跟191位成功的企业领袖学习如何建立探询式领导力，掌握正确的提问时机和提问方法，激励团队和个人应对各种挑战。

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《创始人精神》| 冰柠解读

全球著名战略咨询专家，从三大企业危机中洞悉创始人精神的作用。

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《硅谷模式》| 東西堂主解读

如果上级握有“生杀予夺”的大权，下级就会牺牲公司的利益，力求满足上级意愿。平等的契约关系才是创新保障。

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《明茨伯格管理进行时》| 严智砾解读

管理的核心不是控制，三个管理平台六大管理角色才是管理的全貌。

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《彼得原理》| 徐玲解读

工作不胜任现象普遍存在，其实是由晋升制度本身的悖论造成的。

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《催化》| 杨蕾解读

科学说服别人的方法。说服别人的关键，不在于施加推力，而在于减小阻力

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《孵化皮克斯》| 徐玲解读

皮克斯创业功臣回忆录：皮克斯崛起背后的商业逻辑

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《卡片笔记写作法》| 张铂镭解读

一生写出58本学术著作的秘密是每天记6张卡片？卢曼教授的秘密武器。

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《索尼秘史》| 徐玲解读

索尼内部权力结构的基础，是公司核心人物之间的私人关系。

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《协同》| 李南南解读

海豹突击队如何应对复杂问题？

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《创新者的解答》| 管理百年工作室解读

创新专家克里斯滕森的管理学经典著作，为你指明企业颠覆式创新的方法。

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