知识就在得到

《巨兽》| 徐玲解读

经济史巨著：大型工厂这只“巨兽”，如何改变了人类社会？

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《四步创业法》| 琬如解读

精益创业理论的奠基作品，为你详细讲述一种创业方法——客户发展方法。

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《管理创新手册》| 钱言解读

为什么矛盾是创新的关键？怎么用矛盾加速创新？

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《咨询的奥秘》| 成甲解读

所有的问题都是人的问题，解决问题的第一步是理解人的感受。

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《跨越鸿沟》| 管理百年工作室解读

风靡硅谷的高科技创业圣经，营销扩散的集大成者，彻底颠覆你对市场的认知。

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《一分钟经理人》| 成甲解读

管理别人不如让别人自我管理？及时有效的反馈一分钟就搞定？称赞和批评都需要技巧和方法？花一分钟，学做一分钟经理人。全球极具影响力的管理大师肯·布兰佳，告诉你一分钟管理法的三大管理诀窍，帮你缩短管理的时间成本，并从真正意义上影响别人和实现自我管理。

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《试错力：创新如何从无到有》Pro版丨韩焱解读

在复杂的世界里，对于推动创新来说，试错就是最聪明的笨办法。

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《格鲁夫给经理人的第一课》| 冰柠解读

杠杆率反映出管理活动对提高团队产能的作用，高杠杆率的管理才能带来高产能。

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《团队协作的五大障碍》| 广行解读

团建游戏只是在特殊的场景里培养团队协作，等大家回到现实就不管用了。

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《腾讯传》| 管理百年工作室解读

企业间的关系不仅仅是你死我活的竞争关系，也是共创共赢的合作关系。

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《日本制造》| 徐玲解读

索尼拥有一种与生俱来的“创新基因”，这让它从一开始就不走寻常路。

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《经验的疆界》| 成甲解读

人们口中的真相往往不过只是大多数人的共识而已。

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《魔球》| 李南南解读

怎么在资源极其不对等的情况下，赢得一场不公平的竞争？

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导论｜复杂环境下，企业如何制定战略？

用战略智慧破解商业迷局

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《硅谷模式》| 東西堂主解读

如果上级握有“生杀予夺”的大权，下级就会牺牲公司的利益，力求满足上级意愿。平等的契约关系才是创新保障。

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《杀戮与文化》| 曲飞工作室解读

为什么西方人打仗总是赢多输少？为什么先进的武器和战略战术，往往先出现在西方？从西方军队的胜利中，你能发现什么秘密？

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《远见：用变革理论预测产业未来》| 曾翔解读

一个行业里之所以存在新机会，往往来源于创新。

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《沉静领导》| 钱言解读

怎么用沉静内敛的方式，构建不寻常的领导力？

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《催化》| 杨蕾解读

科学说服别人的方法。说服别人的关键，不在于施加推力，而在于减小阻力

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《避开错误决策的四个陷阱》| 成甲解读

大脑为了节约精力、高效处理，绝大多数决定都是在无意识状态下做出的。

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