知识就在得到

《创新与企业家精神》| 管理百年工作室解读

“现代管理学之父”德鲁克为你解读企业创新的核心：不确定性和不连续性。

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《决战大数据》Pro版 | 韩焱解读

只有先进的科技加上开阔的数据思维，大数据的价值才能发挥得淋漓尽致。

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《关键影响力》| 炎小宁解读

人们的所有行为基本上都受两种基本驱动力的影响：一是动力，二是能力。

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《联盟》| 刘家琦解读

“硅谷人脉王”里德·霍夫曼，为你揭秘互联网时代的人才管理方法。

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《离经叛道》| 张玥解读

那些打破常规、改变世界的人其实和你我并没有太大不同。离经叛道不是一种天生的特质，而是一种有意识的选择。

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《杀戮与文化》| 曲飞工作室解读

为什么西方人打仗总是赢多输少？为什么先进的武器和战略战术，往往先出现在西方？从西方军队的胜利中，你能发现什么秘密？

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《执行层领导力》｜杨蕾解读

一个团队持续成功的秘密是什么？

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《理解增长》| 张凯解读

增长不应该成为公司追求的目标，而是公司健康发展的副产品。

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《时间贫困》| 于理解读

如何将幸福科学用于时间管理

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《极限高压》| 刘怡解读

美国资深科技记者力作，还原特斯拉曲折发展史

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《社交销售》| 御风而来解读

社交销售的精髓在于，通过聆听—等待—互动三个步骤建立客户名单。

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《管理的常识》| 郭去疾解读

优秀的管理者，不仅懂得工作中的管理学常识，更懂得如何管理生活。

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《经验的疆界》| 成甲解读

人们口中的真相往往不过只是大多数人的共识而已。

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《管理百年》| 丁雨解读

百年管理学的跌宕起伏证明，是观念的变迁决定了管理学的发展方向。

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《再造卓越》| 管理百年工作室解读

企业实现基业长青的唯一办法，就是在创新中克服自身的局限和弱点。

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《蛋糕经济学》| 钱言解读

为什么说实现社会责任，是企业做大商业价值的前提？如何用做大蛋糕的思路做大企业？

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《驱动本田》丨小云解读

要进入一个已经群雄并起的行业，怎样才能成功？

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《明茨伯格管理进行时》| 严智砾解读

管理的核心不是控制，三个管理平台六大管理角色才是管理的全貌。

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《探询式领导》| 成甲解读

发号施令和倾听提问的领导哪个更受欢迎？你的提问是在打击对方还是赋予他能量？应该自己解决所有问题还是让所有人一起来解决问题？跟191位成功的企业领袖学习如何建立探询式领导力，掌握正确的提问时机和提问方法，激励团队和个人应对各种挑战。

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《有解》| 听书团队解读

问题是什么？问题是现状与目标间的差值。一本书，教你如何解决问题

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