知识就在得到

《底层逻辑2》| 陈章鱼解读

得到电子书热读TOP1：用数学思维看懂商业世界

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《战略历程》| 徐玲解读

管理学大师明茨伯格代表作：一本书讲透“什么是战略”。

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《新华字典》| 李倩解读

一本人人都用过，却不一定真正懂得它价值的国民工具书。

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《五种时间》| 潘旭解读

时间管理到底在管什么？本质不是管理短期目标，而是规划长期愿景。

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《研究的方法》| 裴鹏程解读

如何找到有意义的研究项目，掌握稀缺能力？

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《论大战略》| 卞恒沁解读

要制定正确的战略，需要掌握怎样的思维方式？

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《管理的实践》| 徐玲解读

管理学大师德鲁克成名作：被长期误用的“目标管理”。

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《噪声》| 哈希解读

诺奖得主卡尼曼新作：“噪声”如何影响我们的判断？怎样“做聪明的决策者”？

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《高绩效团队应该这样带》| 潘旭解读

为什么花了大力气打造企业文化，却偏偏留不住人才？这本书告诉你关于管理的真相与谎言。

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《高情商管理》| 御风而来解读

提供超值服务，让客户感觉欠下人情，就更容易绑定客户，促成交易。

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《战略》| 陈章鱼解读

面对复杂多变的商业世界，如何确定企业战略？

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《定力》| 哈希解读

揭开变局时代战略决策的底层逻辑

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《探询式领导》| 成甲解读

发号施令和倾听提问的领导哪个更受欢迎？你的提问是在打击对方还是赋予他能量？应该自己解决所有问题还是让所有人一起来解决问题？跟191位成功的企业领袖学习如何建立探询式领导力，掌握正确的提问时机和提问方法，激励团队和个人应对各种挑战。

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《横向领导力》| 成甲解读

只有“一把手”才能领导，这其实是职场的误区和陷阱。真正的领导者，不需要职位。

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《有效管理的5大兵法》| 钱言解读

管理不是少数人的特权，而是每个人必要的修炼

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《高绩效教练》｜广行解读

商业领袖必备参考书，告诉你怎样释放员工的巨大潜力。

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《咨询的奥秘》| 成甲解读

所有的问题都是人的问题，解决问题的第一步是理解人的感受。

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《哈佛商学院最受欢迎的领导课》| 王娴雅解读

哈佛商学院知名实战派教授，教你如何系统地升级领导力。

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《奈飞文化手册》| 李南南解读

我们能从流媒体巨头奈飞身上学到什么？

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《华为团队工作法》| 徐玲解读

手把手教你华为的人才管理心法。

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