知识就在得到

《索尼秘史》| 徐玲解读

索尼内部权力结构的基础，是公司核心人物之间的私人关系。

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《好战略，坏战略》| 王海解读

“战略中的战略家”告诉你什么是好战略，并手把手教你一套制定好战略的方法。

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《无畏的组织》| 潘旭解读

很多人在工作中不敢说真话，原来问题出在这

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《第五项修炼》| 御风而来解读

一个组织能够拥有长期竞争力的关键，就在于主动学习能力和自主进化能力。

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《激活》| 李南南解读

企业应该怎么激活员工的工作热情、创新潜力和探索欲望？

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《颠覆式创新》｜林森森解读

风光无限的巨头转眼成为被颠覆的恐龙，默默无闻的小公司一战成名迅速崛起，令人瞠目结舌的现象几乎都能用“颠覆式创新”法则解释。颠覆式创新教你在新的商业竞争中“换操作系统”而不是“打补丁”，让大公司学会进行自我攻击、保持活力，让小公司学会“以小博大”占领新兴市场。

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《过程经济》| 钱言解读

从产品到过程，帮你开创新的赢利模式

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《从核心扩张》| 路江涌解读

如何跨越风险，突破危机？

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《共演战略观》| 路江涌解读

不同阶段的战略方向怎么定？

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《认同》| 广行解读

当你有了一个好想法、好计划，要怎么做才能得到人们的认同？

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《管理百年》| 丁雨解读

百年管理学的跌宕起伏证明，是观念的变迁决定了管理学的发展方向。

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《永恒的活火》| 钱言解读

企业如何“永生”？员工如何“解放”？

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《联盟》| 刘家琦解读

“硅谷人脉王”里德·霍夫曼，为你揭秘互联网时代的人才管理方法。

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《孵化皮克斯》| 徐玲解读

皮克斯创业功臣回忆录：皮克斯崛起背后的商业逻辑

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《名创优品没有秘密》| 御风而来解读

实体零售想要崛起，质优和价廉的平衡点就是很好的切入点。

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《卡片笔记写作法》| 张铂镭解读

一生写出58本学术著作的秘密是每天记6张卡片？卢曼教授的秘密武器。

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《不拘一格》| 徐玲解读

美国流媒体巨头网飞公司CEO新书：揭秘网飞人才管理心法

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《五种时间》| 潘旭解读

时间管理到底在管什么？本质不是管理短期目标，而是规划长期愿景。

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《谁说商业直觉是天生的》| 御风而来解读

发现商机的最好办法，就是学会用消费者的眼光看世界。

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《从0到1》| 大卫解读

硅谷创业教父彼得·蒂尔的商业哲学笔记，教你打造垄断企业，实现从0到1的跨越。

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